Team Building petits groupes / petites équipes
Voici notre sélection d’activités team building pour petits groupes (-20 participants) : comité de direction (CODIR), équipe-projet, PME, service dédié, séminaire cadre… Que les collaborateurs fassent partie de la même équipe ou qu’ils soient réunis pour l’occasion, les points d’apprentissage apportés par le travail en équipe pendant le team building (mis en valeur lors des debriefings) sont toujours très enrichissants.
Évoquons ensemble vos objectifs et attentes par rapport à vos équipes.
On aime parler de votre équipe, de son vécu afin de choisir quelle activité ludique la fera avancer !
Intérieur ou extérieur
Participants : 8 à 17
Durée : 2h30 à 3h00
Sélectionnez les meilleurs challenges pour votre objectif.
Idéal pour une équipe-projet
Chacun s’engage dans la réussite collective
Lieu : intérieur
Groupes de 8 à 50+
Durée : de 2h00 à 4h00
Découvrez les clés de l’improvisation en équipe
Idéal pour se découvrir autrement
Un format adaptable à différentes thématiques
En intérieur
Participants : 8 à 15
Durée : 3h00
Enquêtez en équipe sur le meurtre d’un riche homme d’affaire.
Version collaborative ou compétitive : à vous de choisir
Facile à mettre en place
Agents Doubles
Intérieur et extérieur
Participants : 15 à 50
Durée : environ 2h30
Speed dating des passions, questions sport et loisirs… menez une enquête pour découvrir qui sont les agents doubles de votre entreprise
Pour apprendre à se connaître
Vous êtes les héros de votre team building
Le Réseau en forêt
Dans une forêt choisie ensemble
Participants : 9 à 50
Durée : 1/2 journée
Partez en équipe à la recherche d’un coffre perdu en forêt et déjouez les énigmes… pas si simple
Un team building pour tous (pas sportif)
Un team building à haute valeur ajoutée
Le Challenge de la forêt
Dans une forêt choisie ensemble
Participants : 12 à 50
Durée : 1/2 journée
Une course d’orientation où la stratégie est plus utile que les muscles
On s’adapte à votre dynamique d’équipe
Une expérience team building insolite
D’autres activités Team Building pour la cohésion de petits groupes
Le Pipeline du Siècle
Construisez un pipeline au top avec les équipes voisines
Le Trésor des Prémontrés
Une chasse au trésor en équipe dans un cadre somptueux
Qui a tué le DrX?
Indice après indice, menez l’enquête de ce Cluédo grandeur nature…
Faites vos Enchères
Attention, ne vous faites pas coiffer au poteau par une autre équipe !
Les Olympiades
Votre stratégie vous guidera vers les meilleures épreuves
Le Dernier Défi du Général
Des challenges d’équipes dans un lieu d’exception
Le Rallye Photo
Construisez une histoire à partir de costumes et de photos
Ballista !
Construisez en équipe la catapulte la plus précise et mesurez-la à celle des autres
La Chasse au Trésor
Ouvrez le coffre au trésor avant les autres équipes !
Le team building pour les petits groupes
Coachs, formateurs et autres professeurs vous le confirmeront, il est toujours plus facile de travailler avec un petit groupe, une petite équipe. Il en va de même pour le team building où nous pouvons aller plus loin et pourquoi pas assurer un service individualisé à vos collaborateurs.
Chez One to Team, nous prenons soin de bien choisir l’activité de cohésion qui fera sens pour votre équipe.
Quel team building organiser pour un CODIR ?
Le team building à organiser pour votre CODIR dépend de la maturité de l’équipe et plus globalement la façon dont il s’inscrit dans la dynamique de ce petit groupe. Votre CODIR est nouveau ? Il doit apprendre à se connaître via un challenge ludique où il n’est pas forcément question de le séparer en petites équipes. Votre CODIR doit être challengé ? Alors emmenons-le en forêt et proposons-lui un challenge compétitif avec une dimension collaborative. Votre CODIR doit travailler sur un projet particulier ? Alors il doit travailler ensemble à la gestion d’un challenge commun.
Vous connaissez votre CODIR, nous connaissons nos team building : appelez-nous !
Petite équipe ou petit groupe ?
Pour nous, une équipe est un groupe ayant un point commun, par exemple un objectif ou encore une mission particulière. Par exemple, au sein d’un même groupe il peut y avoir plusieurs équipes. Durant les team building One to Team, nous prenons soin de constituer de petites équipes afin que chacun participe à la pris de décision. Il est généralement plus long et compliqué d’avancer quand une équipe dépasse 6 participants.