L’Everest, un défi de taille pour la cohésion d’équipe

One to Team propose un team building qui place complémentarité et cohésion d’équipe au cœur de la dernière grande aventure des temps modernes : l’ascension de l’Everest !

Une équipe performante pour une ascension mythique

Il y a 50 ans, en 1963, le sherpa Tensing Norgay et le néo-zélandais Edmund Hillary parvenaient ensemble au sommet de l’Everest, la plus haute montagne du monde.

Cette ascension n’était pas le fait de deux aventuriers isolés mais l’aboutissement d’une équipe complète de britanniques et de sherpas qui, depuis près d’un an, préparaient leur expédition. La complémentarité de cette équipe composée d’alpinistes chevronnés mais aussi de militaires et de médecins était une condition sine qua non de réussite. C’est dans ces conditions extrêmes que les facultés à s’organiser, à gérer ses ressources et à constituer une équipe performante s’avèrent vitales.

Un team building pour se mesurer à la montagne

L’activité team building Toujours Plus Haut propose aux équipes de revivre pas à pas l’ascension de l’Everest. A chaque étape, des challenges leur sont proposés afin de les placer dans les conditions idéales pour prendre du recul par rapport à leur fonctionnement et se surpasser.

Partage des rôles, gestion du temps, connaissances pratiques de chacun et beaucoup d’ambition sont nécessaires pour faire de sa cordée la plus performante et être la première équipe à planter ses couleurs au sommet du géant himalayen.

Arrivé au sommet, une équipe témoigne

En trois mots : original, sympathique et très actif ! On a pu travailler en équipe tous ensemble, pour réaliser cette ascension inédite durant laquelle on a appris beaucoup de choses sur nous et la montagne. Franchement, on est hyper satisfaits ! François B. – EDF Paluel

Toujours Plus Haut ! est une activité team building courte (-2h) s’adaptant facilement aux programmes bien remplis