Team building - Escape Game Online : Le Séquestrateur

Escape game online : libérez un individu séquestré en 60 minutes


Le chrono démarre : vous avez 60 minutes pour sauver la victime du Séquestrateur

Vous connaissez certainement les Escape Room, vous avez peut-être déjà testé ce concept venu du Japon où l’on vous enferme dans une salle remplie d’énigmes en tout genre avec comme seul objectif : sortir avant que ne s’écoulent 60 minutes.

Dans notre team building Escape Game Online : Le Séquestrateur, ce n’est pas vous qui êtes enfermés, c’est une personne que vous ne connaissez pas. Peu importe qui elle est d’ailleurs : l’important c’est de savoir si vous et votre équipe arriverez à déjouer les pièges et résoudre les différentes énigmes du Séquestrateur !

Derrière votre écran, de chez-vous, du travail ou d’ailleurs, ce team building se joue à distance. Grâce à des caméras placées dans la salle, vous voyez évoluer la victime qui va très vite devenir votre marionnette. Grâce au chat en direct, donnez-lui des conseils, des réponses, faites-là progresser le plus vite possible vers la sortie, vers la survie.

Souvent, une collègue a une bonne intuition, vous rebondissez dessus et hop, le coffre s’ouvre et on passe à l’énigme suivante où il faut résoudre une énigme visuelle : tout le groupe progresse au même moment ! Mais les énigmes restent compliquées : il faudra bien communiquer, s’aider et ne pas perdre de temps sinon le Séquestrateur se fera une joie de « terminer » sa pauvre victime !

Contactez-nous pour en savoir plus !

Partout dans le monde

10 à 40 participants

Durée : 90 minutes au total dont 60 minutes de jeu

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Team building sur mesure

  • Vous choisissez l’heure
  • Vous pouvez choisir le mode solo ou le mode « en équipes »

Compétitif / Collaboratif

  • Positivement Stressant !
  • A la fois collaboratif et compétitif selon l’inclinaison du groupe

Mémoire collective

  • On s’en souviendra un bon moment !
  • Une belle dose d’adrénaline pour chaque participant derrière son écran !

Favoriser les échanges

  • Un team building quasi impossible à résoudre seul
  • On encourage un maximum les échanges pour libérer le séquestré

Team Learning

  • Rebondir sur l’idée d’un collègue pour trouver la bonne réponse
  • La gestion du temps 
  • Le partage de tâches

Référence Client

Bravo pour cet impressionnant travail !

Antoine C. – SNCF

Logistique de l’activité

Tout se passe en ligne, sur Youtube. Il faut s’implement créer un compte Youtube pour pouvoir poster des commentaires (compte gratuit = compte gmail).
RDV à une heure donnée, quelques minutes de briefing et 10 minutes de debriefing sont aussi à prévoir !