Team Building : Leadership d’équipe

Comment gérer la question du leadership au sein de son équipe ? Le leadership d’équipe est une sorte de moteur, porté alternativement par différents coéquipiers selon les besoins du moment, et qui propulse l’ensemble de l’équipe. L’expérience du travail en équipe pendant des activités team building permet de voir qui exerce le leadership, quand, comment et de quelle manière l’équipe en bénéficie. Un débriefing constructif amène à faire progresser les équipes en recherche de performance. Retrouvez ci-dessous toutes les activités team building qui favorisent une réflexion sur le leadership d’équipe en entreprise :

Le Labyrinthe

Lieu:
intérieur extérieur
Groupe:
de 10 à 200+
Durée:
2h00 à 3h00
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  • Des challenges pour TOUS
  • En salle / dehors : décision le jour J

Quels challenges pour votre équipe ? En savoir + sur l’activité

Le Pipeline du Siècle

Lieu:
intérieur extérieur
Groupe:
de 9 à 300+
Durée:
1h30 à 3h00
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  • Collaboration entre équipes
  • En salle / dehors : décision le jour J

Construisez votre pipeline dedans ou dehors. En savoir + sur l’activité

Le Pouvoir de la Persuasion

Lieu:
intérieur extérieur
Groupe:
de 7 à 17
Durée:
2h30 à 3h00
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  • Idéal pour une équipe-projet
  • Tout le monde dans la même équipe

Sélectionnez les meilleurs challenges pour votre projet. En savoir + sur l’activité

D’autres activités Team Building qui mettront en exergue le leadership d’équipe

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Sauve qui peut !

Sortez indemne de la station spatiale…

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Empoche le Million !

Produisez 1 million en faux billets de banque !

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Faites vos Enchères

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