One to Team - le blog des équipes

Témoignages et conseils autour du team building et des équipes

Coupe du Monde ; une équipe, des individualités

Posté par le dans Questions d'équipes

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Et voilà ! C’est fini, l’Allemagne a (encore) gagné ! Les journalistes sportifs soulignent la qualité du collectif allemand et, pour la plupart, le fait qu’une bonne moitié des stars attendues lors de cette coupe du monde (Ronaldo, Messi, Rooney, Cavani…) a déçu… Mais, on l’a vu dans l’article précédent, le sélectionneur doit s’appuyer certes sur le [...]

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Coupe du Monde ; les sélections, des équipes comme les autres ?

Posté par le dans Questions d'équipes

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Après près de 30 jours de compétition intense, la coupe du monde est sur le point de rendre son verdict ; le monde va savoir dimanche soir quelle est la meilleure équipe de foot ! Ou plutôt quel pays est capable de trouver l’alchimie la plus juste en sélectionnant et associant les meilleurs joueurs nationaux. Je vous propose un focus [...]

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Team building : faut-il supprimer le risque d’échouer ?

Posté par le dans Questions d'équipes

Le team building et le risque d'échouer

« Ils doivent absolument réussir ensemble » Dernièrement, une organisatrice m’interrogeait pour trouver une activité team building à intégrer dans un séminaire de Direction d’une grande entreprise française. Ce séminaire devait réunir 2 CODIR issus de 2 sites différents en phase de rapprochement. Le contexte était plutôt difficile et l’objectif était de [...]

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Retour sur un team building dans le sud de la France

Posté par le dans Retours d'expérience

Un team building dans le sud de la France

Il y a quelques temps, One to Team s’est rendu dans le sud de la France pour un team building sur le thème du changement à destination de collaborateurs de Coca-Cola Entreprise. Un team building pour sensibiliser au changement Nous avons été sollicité par Coca-Cola Entreprise pour répondre [...]

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L’invitée : Marie-Laure Wieser, facilitatrice de coopération

Posté par le dans Invités

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Marie-Laure WIESER est facilitatrice de coopération (voir son site : les sens de l’orientation). Elle est spécialisée dans différents domaines autour des processus participatifs, de l’intelligence collective, de la communication non violente et de l’animation de réseaux. Elle nous fait l’amitié de répondre à quelques questions. Facilitatrice de coopération : pouvez-vous donner quelques précisions sur la nature [...]

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