One to Team - le blog des équipes

Témoignages et conseils autour du team building et des équipes

Entreprise : une tendance réjouissante qui se confirme

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  Cet automne, j’assistais à une conférence donnée par Fabrice Santoro sur son parcours de tennisman professionnel. Un passage m’interpelle : « Des sacrifices, que ce soit dans le domaine de l’entreprise ou dans le monde sportif, il faut toujours en faire pour atteindre des objectifs. Mais lorsqu’on a un beau projet et que l’on prend plaisir au quotidien, on les accepte, et c’est comme ça qu’on arrive à repousser [...]

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Réflexions sur la fierté et le travail d’équipe

Posté par le dans Questions d'équipes

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    La fierté,  un frein au co-developpement ? L’autre jour, je parlais d’une nouvelle idée de concept de team building avec mon équipe. Au cœur de ce team building : les notions de co-développement, d’échange et de partage d’idées. Dans cette activité : des équipes mènent simultanément des projets différents et minutés. Le déroulement du team building est fait de telle sorte que les équipes puissent, à différents moments, recevoir de [...]

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Jouons un peu avec notre invité : Sacha Lopez

Posté par le dans Invités

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  Sacha LOPEZ est un consultant et facilitateur enthousiasmé par la dynamique des organisations humaines. Il est par ailleurs blogger et contribue au site www.lifeisaseriousgame.com qui mérite votre visite. Puisque le jeu a été pas mal à l’honneur dans notre blog ces derniers temps, voici un autre regard sur le jeu, les équipes, et le team building. Sacha, le jeu, comment êtes-vous tombé dedans ? Nous sommes tous des joueurs. Nous nous sommes tous construit à [...]

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La Confiance en soi en impro

Posté par le dans Questions d'équipes

Impro et confiance en soi

A la fin d’un spectacle de théâtre d’improvisation, une fois le rideau tombé et les comédiens partis à la rencontre de leur public, on entend souvent les phrases suivantes : « Il faut avoir une grande confiance en soi pour faire de l’impro comme ça ». « Moi je ne pourrai pas jouer devant un public, ça demande une grosse confiance en soi… ». C’est vrai, la confiance est un des fondamentaux [...]

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Liberté, Égalité, Fraternité : devise d’équipe actuelle ?

Posté par le dans Questions d'équipes

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A l’origine de cette devise Le 26 août 1789 s’achève la rédaction de la déclaration des droits de l’homme et du citoyen. Elle érige de manière officielle les deux premiers principes de Liberté et d’Egalité. Davantage sujet à discussion car d’ordre moral et non de droit, la Fraternité ne se joint qu’un peu plus tard aux deux [...]

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3 façons de jouer en entreprise – Partie 2

Posté par le dans Questions d'équipes

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Dans un précédent article, j’apportais un éclairage sur 2 différentes sortes de jeux dont les entreprises ont recours : la gamification et le jeu d’entreprise. Aujourd’hui, je parle d’un autre jeu ô combien précieux pour les équipes : le team building. L’activité team building, dans la boîte à outil du management Si [...]

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3 façons de jouer en entreprise – Partie 1

Posté par le dans Questions d'équipes

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Puisque le jeu était à l’honneur dans un précédent article qui affirmait que oui, jouer est aussi  l’affaire des grands, je souhaite maintenant poursuivre la réflexion autour du jeu du côté de l’entreprise, à commencer par la gamification. Je parlerai également ensuite du jeu d’entreprise et bien sûr de l’activité team building. Je [...]

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Le team building, un jeu de « société »

Posté par le dans Questions d'équipes

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Nous savons tous que le jeu possède des vertus essentielles pour les enfants et favorise de nombreux apprentissages : cognitifs, physiques, sociaux et affectifs. Son importance est telle qu’il est maintenant reconnu par les Nations Unies comme un « droit de l’enfant au repos et aux loisirs, de se livrer au jeu et à des activités récréatives et de [...]

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